Trouw
Toegankelijk
Teamgericht
Transparant
Toegewijd
Tactvol
Taakgericht
Technisch onderlegd
Talentvol
Tolerant
Toegewijd
Typische eigenschappen met een t
Eigenschappen met een t komen vaak voor in beoordelingen, motivatiebrieven en persoonlijke ontwikkelplannen. Toch is het soms lastig om snel aan goede voorbeelden te denken. Door deze eigenschappen beter te begrijpen, kun je jezelf duidelijker presenteren, gerichter feedback geven en doelbewuster werken aan je persoonlijke groei.
Teamgericht en tactvol
Teamgericht zijn betekent dat je oog hebt voor het gezamenlijke doel en bereid bent je eigen belang daaraan ondergeschikt te maken. Je denkt vooruit over hoe jouw werk het werk van anderen beïnvloedt en je deelt informatie op tijd. Tactvol gedrag sluit hier goed bij aan. Wie tactvol is, weegt woorden zorgvuldig af, houdt rekening met gevoelens van anderen en geeft kritiek op een respectvolle manier. Deze combinatie maakt samenwerking soepeler en voorkomt onnodige conflicten.
Taakgericht en trefzeker
Taakgericht werken draait om focus op het eindresultaat. Je laat je minder afleiden, plant je werk en rondt afgesproken taken daadwerkelijk af. Trefzekerheid gaat een stap verder: je neemt besluiten op basis van beschikbare informatie en durft daar ook achter te blijven staan. Denk aan het kiezen van een aanpak voor een project en die vervolgens consequent uitvoeren. Door taakgericht en trefzeker te zijn straal je betrouwbaarheid uit en creëer je vertrouwen bij collega’s en klanten.
Persoonlijke eigenschappen met een t ontwikkelen
Veel eigenschappen met een t kun je bewust trainen. Het gaat niet alleen om wie je bent, maar vooral om wat je doet. Door concreet gedrag te oefenen, groeit de eigenschap als vanzelf mee. Het helpt om één eigenschap per keer centraal te zetten en daar een periode doelgericht mee te oefenen.
Tijdmanagement en toewijding
Goed tijdmanagement begint met weten wat prioriteit heeft. Maak een realistische dagplanning, verdeel grote taken in kleinere stappen en plan rustmomenten in. Door jouw tijd zichtbaar in te delen, vergroot je de kans dat je beloftes nakomt. Toewijding laat je zien door consequent te blijven verschijnen, ook wanneer het tegenzit. Je blijft werken aan een doel, volgt afspraken na en rondt trajecten af in plaats van steeds iets nieuws te beginnen. Samen zorgen tijdmanagement en toewijding voor meer grip en minder stress.
Transparant en trouw aan je waarden
Transparant zijn betekent duidelijk communiceren over verwachtingen, voortgang en fouten. Je verbergt problemen niet, maar benoemt ze op tijd zodat anderen mee kunnen denken over oplossingen. Trouw zijn aan je waarden vraagt dat je weet wat je belangrijk vindt, zoals eerlijkheid, zorgvuldigheid of creativiteit. Door hier bewust naar te handelen, maak je keuzes die beter bij je passen. Dit vergroot je motivatie en helpt je om ook in moeilijke situaties achter je beslissingen te blijven staan.
Tips om gericht met eigenschappen aan de slag te gaan
Een praktische manier om met eigenschappen met een t te werken, is om eerst drie eigenschappen te kiezen die jou het beste omschrijven. Vraag vervolgens aan mensen in je omgeving welke eigenschappen zij bij jou herkennen. Leg dit naast elkaar en bepaal één eigenschap waar je de komende weken extra aandacht aan geeft. Observeer dagelijks kort welk gedrag daarbij hoort en wat al goed ging. Zo maak je van abstracte eigenschappen concreet en zichtbaar gedrag waar je elke dag op kunt bouwen.
