Category Archives: Werk

5 redenen om te kiezen voor een baan in de bouw

Werken in de bouw heeft ontzettend veel voordelen. Moet jij binnenkort beslissen wat je later wil worden? Of werk je al in de bouw en twijfel je of het nog wel iets voor jou is? De bouw is zeker een sector met ontzettend veel mogelijkheden. In deze blog geven we je 5 redenen om te kiezen voor of te blijven werken in de bouw. 

Zekerheid op werk

Veel sectoren hebben te lijden gehad onder de crisis. De werkgelegenheid nam af en de zekerheid op een baan werd minder. Maar in de bouw is dat zeker niet het geval! In de bouwsector steeg het aantal vacatures namelijk alleen maar. De bouw trekt aan, en er wordt verwacht dat het aantal werknemers in de bouw de komende jaren nog verder zal toenemen. Als je gaat werken in de bouw, heb je dus zekerheid op werk. Daarnaast zijn er genoeg leuke vacatures om uit te kiezen. Zo zit er altijd wel iets bij wat bij jou past!

Afwisselend werk

Ook is het werk in de bouw heel afwisselend. Vooral voor mensen die er niet van houden om een hele dag achter een computer op kantoor te zitten, is dat heel fijn. In de bouw doe je allerlei verschillende dingen. Je hebt contact met klanten, ontwerpt nieuwe projecten, bedenkt oplossingen voor problemen en puzzelt met nieuwe technieken. Bovendien werk je aan verschillende projecten voor verschillende klanten. Soms op kantoor en soms lekker buiten. In de bouw is het werk dus ontzettend afwisselend. Verder zijn er verschillende bouwopleidingen die je kunt doen. Wil je metselaar, stukadoor of timmerman worden? Dan is er altijd een bouwopleiding die hierbij past.

Sociaal werk

Als je kiest voor werken in de bouw, krijg je heel veel te maken met collega’s. Werken in de bouw doe je dus echt samen. Er wordt samengewerkt tussen opdrachtgever en opdrachtnemer, maar ook tussen collega’s onderling. Werknemers in de bouw zijn vaak betrokken met elkaar en dat draagt bij aan een fijne sfeer. Bovendien is het gewoonweg heel gezellig!

Creëren van projecten

Daarnaast is het leuke van de bouw dat je echt iets creëert. Of het nou gaat om een huis, een kantoor of een weg, in de bouw maak je iets. Elke keer als je hier voorbij fietst of rijdt, kun je trots zijn op wat je hebt gecreëerd. En heb je later kinderen of misschien wel kleinkinderen? Zij zullen het prachtig vinden om te zien wat papa of opa heeft gebouwd.

Innovaties in de bouw

In de bouw vinden een heleboel innovaties plaats. In sneltreinvaart volgen nieuwe technologische ontwikkelingen elkaar op. En als je in de bouw werkt, ben jij degene die daar het eerst mee aan de slag mag gaan. Het is ontzettend leuk om te werken met een pas nieuwe software of nieuwe methode.

Alles over het volgen van een bouwopleiding

Denk je erover om een bouwopleiding te gaan volgen? Dat is een hele goede keus! Het werk in de bouw is afwisselend, je werkt samen in een betrokken team, er is een hoop gezelligheid en je krijgt te maken met de nieuwste innovaties. Twijfel je nog of een bouwopleiding voor jou de beste keuze is? In deze blog zetten we een aantal belangrijke zaken voor je op een rijtje die je moet weten over het volgen van een bouwopleiding. Zo kun je vast en zeker de juiste keuze maken!

Welke bouwopleidingen zijn er?

De beroepen in de bouw zijn heel divers. Voor elk beroep heb je een specifieke opleiding nodig, die perfect aansluit bij de werkzaamheden die je uiteindelijk uit gaat voeren. Hierbij kun je bijvoorbeeld denken aan een opleiding tot timmerman, waarbij je allerlei timmerwerk leert uit te voeren. Profielen, kozijnen, bekistingen, dakwerk, scheidingswanden, plafonds, deuren en ramen, niks is te gek voor jou! Tijdens een opleiding tot metselaar leer je om van alles binnen en buiten te metselen en als tegelzetter maak jij van een vloer iets echt moois. Verder zijn er opleidingen tot stukadoor, meubelmaker, machinaal houtbewerker, bouwkundig ontwikkelaar, uitvoerder, calculator, tekenaar, waterbouwer of een andere vakman. Er is ontzettend veel keuze als het gaat om bouwopleidingen, dus de kans is groot dat er een opleiding is die helemaal naar jouw zin is.

Welke werkzaamheden ga je uitvoeren?

Welke werkzaamheden je gaat uitvoeren, is helemaal afhankelijk van de opleiding die je hebt gevolgd. Ben je gespecialiseerd in metselen, stucen of juist timmeren? Dan zijn dat ook de werkzaamheden die je hoofdzakelijk uit zal gaan voeren. Met deze werkzaamheden zul  je aan verschillende projecten werken, zoals het plaatsen van een dakkapel, het leggen van een fundering en het isoleren van een woning. Ook voor het bouwen van een bijkeuken, de renovatie van een huis of het plaatsen van een uitbouw zijn jouw vaardigheden onmisbaar. Werk jij liever op kantoor? Dan zul je te maken krijgen met ontwerpen en tekenen.

Welke vaardigheden heb je nodig in de bouw?

Als je denkt aan vaardigheden in de bouw, denk je misschien als eerste aan technische vaardigheden. Bouwkundig en technisch inzicht maakt het nou eenmaal makkelijker om bouwtekeningen te begrijpen en problemen op te lossen. Daarnaast moet je nauwkeurig kunnen werken, omdat je niet wil dat het gebouw na het bouwen in elkaar stort. Natuurlijk zijn deze vaardigheden ontzettend belangrijk, maar andere vaardigheden mogen zeker niet worden vergeten. Sociale en communicatieve vaardigheden, creativiteit en leervermogen zijn namelijk ook erg van belang als je in de bouwsector gaat werken. In de bouw moet er goed worden samengewerkt om het project te voltooien, maar ook zelfstandig moet je goed kunnen werken. Tot slot is ook klantgerichtheid een belangrijke vaardigheid.

Hoe zijn de baankansen na je bouwopleiding?

De baankansen na het volgen van een bouwopleiding zijn ontzettend goed. Er staan veel vacatures open en de bouw trekt aan. Je hoeft je dus geen zorgen te maken over het vinden van een baan na je opleiding. Heb je je opleiding afgerond en kun je wel een beetje hulp gebruiken? Neem dan eens een kijkje bij Vakmasters Terneuzen. Zij doen er van alles aan om een goede werkgever te zijn en je neemt meteen deel aan het bouwpensioenfonds. Maar boven alles heeft Vakmasters Terneuzen een heleboel leuke banen beschikbaar!

De voordelen van Vakmasters

Vakmasters is een uitzendbureau dat specifiek gericht is op de bouw, het is opgericht door de gezamenlijke bouwbedrijven in Nederland. Ook werkt Vakmasters samen met Bouwmensen, dat wordt gezien als hèt opleidingsinstituut van en voor de bouw. Door middel van een groot bereik en de juiste vakkennis leiden ze jongeren op tot volwaardige professionals. Ook de meer ervaren vakmensen kunnen nog bij Vakmasters terecht, voor hun bieden zij ontwikkelingskansen tot echte masters in hun vak. Ze bieden zowel vaktechnische- als kaderopleidingen op alle niveaus aan. Vakmasters heeft voornamelijk in het zuiden van Nederland veel vestigingen die ieder hun eigen regio bijhouden.

Opleidingen

Ben jij iemand die geïnteresseerd is in een toekomst in de bouw en techniek? Dan is Vakmasters iets voor jou. Professionele vakmensen zijn namelijk lastig te vinden, bij Vakmasters krijg je daarom volop de kans om je rustig te oriënteren. Het vinden van de juiste functie binnen in de bouw is voor de meeste ook zeer lastig, er is namelijk zoveel keus qua beroepen en vakgebieden. Je krijgt de kans om jezelf te ontwikkelen door de degelijke opleidingen die ze aanbieden, waardoor je hopelijk snel aan de slag kan bij één van de bedrijven die bekend zijn bij Vakmasters. Per vestiging kan je bekijken welke opleidingsmogelijkheden er zijn. Over het algemeen is er altijd plaats voor ervaren of juist beginnende timmermannen, stukadoors, metselaars, tegelzetters en vakschilders.

Wat kan vakmasters betekenen voor werkzoekenden?

Omdat Vakmasters veel vestigingen heeft en daardoor ook veel contacten met bedrijven in meerdere provincies heeft, hebben ze een groot bestand met vacatures. Op hun website hebben ze veel vacatures staan waarop gereageerd kan worden, afhankelijk van de regio kan je contact opnemen met de vestiging die daar gevestigd zit. Omdat je onder contract gaat staan bij het bedrijf is het contract zelf, salaris, CAO etc afhankelijk van het desbetreffende bedrijf.

Toekomst in de bouw

Nu we alweer een tijd uit de economische crisis zijn en de bouw de laatste jaren flink is toegenomen is er een groot personeelstekort ontstaan. Mede door deze groei, maar ook het grote aantal bouwvakkers die met pensioen zijn gegaan of binnenkort stoppen is er een grote vraag naar jonge vakmensen. Omdat het voorspeld wordt dat deze groei nog wel een aantal jaar door blijft gaan is er voor de toekomst ontzettend veel werk in de bouw, ook het salaris kruipt hierdoor omhoog.

De voordelen van het werken bij een uitzendbureau

Bij sommige mensen kent de term ‘uitzendbureau’ wat negatieve associaties. Men denkt bijvoorbeeld dat je geen zekerheid krijgt, misschien minder verdient of dat het allemaal vervelend werk is. Niet is minder waar! Het werken voor een uitzendbureau biedt juist enorm veel kansen en kan door de variatie aan werk ook ontzettend leuk zijn. Dat je minder zou verdienen is ook al helemaal niet waar. In deze tekst nemen we je graag mee in de wereld van de uitzendbureau’s.

Voordeel 1: Veel, veel, veel vacatures

Uitzendbureau’s bestaan om werknemers (jij dus) te koppelen aan werkgevers die jou zoeken. Hierdoor hebben de medewerkers van het uitzendbureau ontzettend veel contacten in de omgeving met heel veel verschillende soorten bedrijven. We kennen het toch allemaal: je typt op google in vacatures Middelharnis en je ziet binnen de kortste keren door de bomen het bos niet meer. Bovendien is het veel werk om op al die vacatures te reageren waarna je vaak niks of lang niks hoort. De medewerkers van het uitzendbureau doen dit werk al voor jou! Of je nou wil werken in een fabriek, een winkel, een callcenter, een restaurant, een kantoor of bijvoorbeeld een gemeente, hoogstwaarschijnlijk heeft het uitzendbureau hier verschillende vacatures voor beschikbaar. Het voordeel is ook dat als ze even niks beschikbaar hebben in wat jij zoekt, ze jou altijd op de hoogte houden als het wel binnenkomt. Het enige wat jij hoeft te doen is goed bereikbaar blijven zodat als het uitzendbureau nieuws heeft je gelijk aan de slag kan. Geen gedoe meer met zoektermen als vacatures Middelharnis dus!

Voordeel 2: flexibiliteit

Als je werkt voor een uitzendbureau heb je te maken met veel flexibiliteit. Omdat je in veel situaties niet de verplichting hebt om werk voor een hele lange periode te doen kan je ook nog eens iets anders proberen. Stel je werkt een aantal weken in een magazijn maar bent toe aan wat verandering, dan kan je dit altijd aangeven bij de medewerkers van het uitzendbureau. Zij zullen zich dan inspannen om een andere leuke opdracht voor jou te vinden. Is er een week waar in je iets minder uur wil werken of wil je juist lekker even op vakantie, dan is dat in goed en tijdig overleg altijd wel mogelijk.

Voordeel 3: betaling

Een groot voordeel is dat je bij uitzendbureau’s vaak wekelijks betaald krijgt. Zo kan jij snel beschikken over jouw geld en kunnen die dringende rekeningen makkelijk betaald worden. Heb je iets meer geld nodig? dan werk je de komende week toch wat meer uurtjes. Je ziet het resultaat hier van heel erg snel. Daarnaast is het zo dat het wettelijk is vastgelegd dat jij net zoveel moet verdienen als een medewerker die bij hetzelfde bedrijf niet via een uitzendbureau werkt. De verhalen over dat je minder zou verdienen zijn dus helemaal niet waar!

 

Werken bij een uitzendbureau kan afhankelijk van jouw situatie dus juist hartstikke fijn en handig zijn.

Dé kans op een droombaan in de bouwbranche

Gerelateerde afbeelding

Wie een leuke baan in de bouw wel ziet zitten, die zou eens aan Vakmasters moeten denken. Dit is een uitzendbureau dat is opgericht door de gezamenlijke Nederlandse bouwbedrijven. Via deze organisatie is de kans op die droombaan in de bouw dichtbij.

Groot bereik

De uitzendorganisatie is dus een samenwerkingsverband van bouwbedrijven zoals deze organisatie op haar beurt weer nadrukkelijk samenwerkt met het opleidingsinstituut voor en van de bouw: Bouwmensen. Deze samenwerking betekent niet alleen een enorm groot bereik en alle denkbare kennis over bouwen, maar staat ook voor een opleiding die van jonge bouw talenten op en top professionals maakt. Iedereen kan zich ontwikkelen en dus ook de ervaren vakmensen die kansen krijgen om master in hun vakgebied te worden. De vaktechnische opleidingen worden dus op alle niveaus aangeboden.

Eerlijke beloningen

Op Vakmasters zullen startende timmermannen, stukadoors, metselaars en vakschilders net als bouwhulpen en tegelzetters nooit vergeefs een beroep doen. En dus niet alleen beginners, maar ook gelouterde professionals. De uitzendorganisatie is voorstander van eerlijke beloningen in techniek en bouw. Dit niet alleen vanwege een tekort aan bouwvakkers, maar ook omdat de organisatie van mening dat bouwvakkers recht hebben op een goed salaris. ‘Loon naar werken’ volgens de cao, daar maken ze zich sterk voor.

Persoonlijke ontwikkeling

De uitzendorganisatie biedt de mogelijkheid om je eerst rustig te verdiepen in de techniek en bouw. Persoonlijke ontwikkeling staat voorop en door te werken voor diverse bedrijven – en dat in relatief korte tijd- krijgen geïnteresseerden snel een helder beeld van alle opties binnen de bouwwereld. De samenwerkingsorganisatie van de gezamenlijke Nederlandse bouwbedrijven zorgt daarbij voor zaken als arbeidsongeschiktheidsverzekeringen en pensioenen. Bovendien is het uitzendbureau prima vertegenwoordigd in zo goed als alle regio’s van Nederland.

Betrouwbaar

Deskundig, solide en betrouwbaar. Dat zijn de kernwaarden van de organisatie die is aangesloten bij de NBBU, de organisatie voor arbeidsmarkt intermediairs en ook bij de Stichting Normering Arbeid. Dat geldt ook al voor NEN-4400. Dit is een betrouwbaarheidskeurmerk voor alle ondernemingen die werknemers beschikbaar stellen. Omdat het over dit certificaat beschikt, kan het aantonen dat de administratie prima in orde is en dat er correct en optijd omzetbelasting en loonheffingen afgedragen worden én dat medewerkers gerechtigd zijn in Nederland te werken.

5 tips voor een goede sollicitatie

Na veel sollicitatie brieven rond gestuurd te hebben mag u dan eindelijk op gesprek komen. Spannend! Maar het maakt u lichtelijk paniekerig. Want waar moet u nou op letten tijdens dit gesprek? Hoe kan ik mezelf het beste vertonen? Welke tone of voice wordt er gebruikt? Heb ik wel genoeg ervaring? Allemaal vragen die door uw kunnen hoofd schieten. Blijf kalm, na dit artikel kunt u met een gerust hart en vol zelfvertrouwen naar uw sollicitatie. Wij hebben daarom voor u een korte sollicitatietraining op een rijtje gezet. Een mooie checklist voor u om af te vinken!

De sollicitatie-checklist

  1. Kleed u altijd netjes en correct: spiegel met het bedrijf en zorg dat uw kleding daarbij past. Bij een varkensboer hoeft u niet in een driedelig pak te komen bijvoorbeeld. Maar als u een baan in de bankwereld ambieert natuurlijk wel.
  2. Ben ten alle tijden voorbereid op standaard vragen: ‘’Vertel iets over uzelf’’ zijn vragen die altijd voorkomen. Zorg dat u hierop voorbereidt bent en maak het persoonlijk en creatief. Niet de standaard antwoorden, dit hebben zij namelijk al gelezen in uw CV.
  3. Ken het bedrijf: doe vooraf research over het bedrijf en lees je in. Wanneer er bepaalde vragen komen omtrent het bedrijf, laat u zien dat u interesse hebt in het bedrijf.
  4. Blijf op te hoogte van alle ontwikkelingen van desbetreffende branche: dit toont aan dat u geïnteresseerd bent in de branche waar u gaat werken. Dit zal voor de interviewer beter overkomen want u bent ten alle tijden op de hoogte van het laatste nieuws.
  5. Val op, onderscheid uzelf ten opzichte van de andere kandidaten: Wat maakt u uniek? Wat is datgene wat u, u maakt? Ga eens na hoe u als persoon door het leven gaat. ‘Wat zijn uw sterke en zwakke punten?’ zijn vragen waar heel Nederland bijna hetzelfde op antwoordt. Val dus op en bereid u voor op deze vragen.

Voorkom polsklachten met een ergonomische polssteun

Polsklachten komen vaak voor bij werknemers die veel met een pc of laptop werken. Een ergonomische polssteun voorkomt deze klachten waardoor de hoeveelheid medewerkers in de ziektewet afneemt.

Hoe gebruik je de ergonomische polssteun?

Een ergonomische polssteun heb je in veel vormen en maten. Zorg er in ieder geval dat je deze op de juiste manier gebruikt. Of je nu een polssteun voor een muis hebt, een polssteun voor een toetsenbord of voor beiden in één polssteun, je moet de steun altijd goed aan de rand van het bureau leggen. Daardoor zit je automatisch rechter en hebben je polsen de optimale ondersteuning.

Minder uitval op het werk door polssteunen

Het kom erg vaak voor dat een werknemer klaagt over polsklachten. Vaak komen deze klachten door een slechte werkhouding. Een polssteun helpt bij het voorkomen van de klachten. Personeel valt daarom minder vaak uit. Zeker omdat mensen voortaan ook na het werk nog veel met mobiele apparaten bezig zijn, worden polsen veel gebruikt en snel overbelast.

Polssteunen van hoge kwaliteit

Kies voor polssteunen van hoge kwaliteit. Veel polssteunen hebben een gel vulling die na verloop van tijd slijt, doorzakt, gaat lekken en wat voor een hoop onvrede zorgt. Kies voor polssteunen gemaakt van echt leder, die goed gestikt zijn zodat ze niet lekken en die eenvoudig af te doen zijn met een natte doek. Dat is nog hygiënisch ook!

Respect voor onze bouwvakkers

Menig mens onderschat het beroep bouwvakkers, ze worden vaak als ‘dom’ weggezet in onze samenleving. Wat al deze mensen vergeten is het ruimtelijk inzicht waar een bouwvakker over beschikt. Wij, die maar een ‘saaie’ kantoorbaan hebben beschikken zeker niet over dit ruimtelijk inzicht. Wanneer wij een blauwdruk voor onze ogen gelegd krijgen en er wordt ons vervolgens gevraagd om het huis te bouwen wat op de blauwdruk te zien is dan zal 99% van ons dit nooit lukken. We nemen even een kijk in een dag uit het leven van een bouwvakker.

Fysieke arbeid

Het werk van een bouwvakker is op zijn zachtst gezegd niet te vergelijken met ons achter een bureau met laptopje. Nee het werk van een bouwvakker vergt veel van het lichaam. Waar zij soms uren zittend op hun knieën aan het werk zijn of heel dag aan het sjouwen zijn met zware materialen, zitten wij rustig op onze bureaustoel. Dit is dan ook een reden dat het voor mensen uit de bouw lastig is om door te werken tot de gevraagde pensioensleeftijd. Dit doordat het werk veel vraagt van de fysieke gesteldheid van een bouwvakker.

In de vroege morgen

Wat we vaak vergeten is de tijdstip waarop de bouwvakkers beginnen aan hun werk. Op dit tijdstip ligt menig mens nog warm in zijn bed of is menig mens net opgestaan om straks zijn auto te pakken naar zijn werk om daar vervolgens een werkdag te draaien van negen tot vijf. In de tussentijd dat jij van je bed naar je werk bent gereden en aangeschoven bent aan je bureau om op te starten zijn de bouwvakkers al een hele tijd in de weer in Nederlandse koud.

Werksfeer

Waar de bouwvakker wel bekend om staat is de lol die ze met elkaar hebben en dat ze het beste maken van hun werkdag. Iedereen kent het verhaal wel dat bouwvakkers heel de dag door fluiten naar mooie vrouwen in korte rokjes die voorbij lopen. Ook halen ze op de werkvloer grappen uit bij elkaar, zo blijft de stemming er goed in tijdens het werk. Ook in de units op bouwplaatsen welke gebruikt worden als kantines hangt altijd een gezellige en warme sfeer.

Wat doet een weddingplanner?

Een weddingplanner helpt bij de organisatie van je bruiloft. Om te voorkomen dat je zelf overladen wordt met taken, planning en stress, neemt een weddingplanner je dit uit handen. Dit is zeker aan te raden, omdat je op deze manier veel meer kunt genieten van het toeleven naar je bruiloft en van de grote dag zelf. Ook scheelt dit je enorm veel tijd. Maar wat doet een weddingplanner precies?

Ceremoniemeester

Vooraf is het goed om te weten dat er een groot verschil is tussen een weddingplanner en een ceremoniemeester. Een weddingplanner helpt met alle planning vooraf, een ceremoniemeester zorgt ervoor dat alles op de dag zelf op rolletjes loopt. Een grote tip die wij hebben: je kunt een familielid, vriend of vriendin of bekende best laten helpen met de planning, maar zorg ervoor dat de ceremoniemeester een onbekende is. Bijvoorbeeld je weddingplanner. Op deze manier kunnen al je dierbaren genieten van de grote dag, in plaats van dat ze in alle drukte alles aan het regelen zijn.

Van A tot Z

Je kunt een weddingplanner inschakelen waarvoor jij dit nodig vindt. Dit kan bijvoorbeeld voor de totale organisatie zijn, maar ook alleen voor de start van alle organisatie en de checks tussendoor. Het is maar net hoe je het zelf fijn vindt. Een weddingplanner ondersteunt je op bepaalde gebieden of neemt je alles uit handen. Denk aan het maken van een draaiboek, de uitnodigingen, het financiële plaatje, de locatie en decoratie, de catering, het licht en geluid, de tafelschikking, vervoer, een fotograaf etcetera. Een weddingplanner is er zelfs voor de nazorg na de bruiloft. Er komt zoveel kijken bij de organisatie van een bruiloft. Uiteraard gaat een weddingplanner ook op zoek naar de juiste leveranciers. Hij of zij weet precies welke leveranciers goed zijn.

Leveranciers

Voor vrijwel elk onderdeel van je bruiloft zijn leveranciers te vinden. Voor het regelen van professioneel licht en geluid kun je bijvoorbeeld terecht bij Psound. Zo zijn er nog vele andere derde partijen die hun diensten beschikbaar stellen om jullie de mooiste dag van jullie leven te bezorgen. Je hoeft er nooit bang voor te zijn dat de weddingplanner expres duurdere leveranciers inzet, een weddingplanner is er juist voor om controle te houden over het budget. Weddingplanners weten precies welke leveranciers het goedkoopst zijn en soms krijg je door de vele contacten die een weddingplanner heeft nog korting ook.

Alles over een stukadoor

Een stukadoor is iemand die een wand of plafond glad afwerkt. Dit maakt een pand vanbinnen mooier en steviger. Het kan ook dienen als reparatie van de wand. Als je dus mee wil helpen aan het verfraaien van een pand, dan is het beroep stukadoor misschien wel iets voor jou. Maar wat valt er verder nog te weten over het beroep stukadoor?

Wat doet een stukadoor?

Een stukadoor moet verschillende technieken beheersen om een wand af te werken. De wand moet zo egaal mogelijk worden en er visueel aantrekkelijk uitzien. Daarvoor moet een stukadoor secuur werken en goed letten op hoe alles droogt. Voor de afwerking van de wand zijn meerdere soorten schuurwerk waar de stukadoor naartoe kan werken. Wat er precies wordt gekozen, is aan de klant. Soms restaureert een stukadoor oud pleisterwerk. Hier komt veel vakmanschap en precisie bij kijken. Het moet er namelijk hetzelfde uit komen te zien als de rest van het pleisterwerk.

Opleiding en loopbaan

Als stukadoor is het belangrijk dat je een vakopleiding hebt gevolgd op MBO niveau. Dit kan op niveau 2 of niveau 3. Hiermee krijg je de titel Gezel Stukadoor of Stukadoor. Als stukadoor kun je terecht bij een stukadoors- of aannemersbedrijf, maar je kan er ook voor kiezen om zelfstandig aan de slag te gaan. Dit heeft voor- en nadelen. Je hebt meer vrijheid als zelfstandige, maar je bent minder zeker van een maandelijks loon. Vaak zie je dat een stukadoor uiteindelijk toch zelfstandig aan de slag gaat. Je werkt dan met een uurtarief. Als stukadoor is er altijd wel werk te vinden, omdat er tegenwoordig een tekort is aan vaklieden.

Eigenschappen

Als je stukadoor wil worden, is het belangrijk dat je verschillende eigenschappen bezit. Het is handig dat je gedetailleerd kan werken, dat je stressbestendig bent, dat je discipline hebt en dat je zelfstandig kan werken. Ook is het van belang dat je sociaal bent. Je moet de wensen van de klant met de klant bespreken en deze waarmaken. Ook heb je veel te maken met collega’s die aan hetzelfde project werken. Denk je dat jij deze eigenschappen bezit? Neem dan snel een kijkje bij de vacatures voor stukadoor en wie weet ga jij binnenkort aan de slag als stukadoor.